„Hamburg steckt voller guter Ideen!“ – Wolfram Birkel, Geschäftsführer von hit-Technopark und Mitinitiator des Hamburger INNOTECH-Preises, ist vom außergewöhnlichen Gründungspotenzial der Hansestadt fest überzeugt. Noch bis zum 25. Februar 2008 können Hamburger Existenzgründer dieses Motto mit der Einsendung ihrer cleveren Geschäftskonzepte bestärken. [Weiterlesen…] Infos zum Plugin „Hamburg steckt voller guter Ideen!“
Arved Fuchs im hit-Technopark
Beim „INNO-Talk“ am 5.2.2008 bei unserem Kunden hit-Technopark ist Expeditionsleiter Arved Fuchs mit seinem Erfahrungsbericht „Grenzen sprengen“ zu Gast. Als einer der erfahrensten Expeditionsreisenden Deutschlands weiß Arved Fuchs, was Projektplanung, Motivation, Teamgeist oder Risikomanagement heißt: Begriffe, an denen kein mitarbeiterorientiertes Unternehmen heute vorbeikommt. [Weiterlesen…] Infos zum Plugin Arved Fuchs im hit-Technopark
Innerfamiliäre Unternehmensnachfolge
Der Führungswechsel von Eltern zum Kind will gut organisiert sein
Jedes Jahr stehen in Deutschland laut dem Bonner Institut für Mittelstandsforschung rund 70.000 Unternehmen vor einem Generationswechsel. Bei fast der Hälfte dieser Unternehmen bleibt das Unternehmen in familiärer Hand. Doch ein innerfamiliärer Wechsel ist in der Regel nicht konfliktfrei, da die emotionalen Komponenten ganz erheblich rationale Aspekte überlagern. Daher erstaunt es nicht, dass viele Unternehmerkinder aus unterschiedlichen Gründen nicht in die Fußstapfen der Eltern treten können oder möchten. Die Erwartungen, die der Übergeber an seinen Nachfolger stellt, sind bei eigenen Familienmitgliedern viel höher als bei Dritten, die Toleranz hingegen deutlich niedriger. [Weiterlesen…] Infos zum Plugin Innerfamiliäre Unternehmensnachfolge